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金蝶K/3钢铁行业处理方案

返回列表 来源:SaaS之家 发布日期: 2019-03-01

    钢铁职业作为我国传统工业的支柱产业,在国民经济中占重要位置,跟着国民经济的开展,经济全球化和知识经济的来临,钢铁职业迎来很大的开展机遇,同样也面临着巨大的市场应战。如安在新形势下使用机遇应对应战,再创高峰?各钢铁企业都把企业信息化作为变革的一个突破口,希望经过企业信息化,优化资源配置,进步办理水平,进步企业的竞争力。


    传统钢铁企业面临的应战


    怎么优化组织办理是钢铁企业需求面临的办理问题之一。


    在多层次办理状况下,财政核算路径过长,核算功率低,预算操控水平不能满意“全面预算办理”的需求。


    物资办理不透明、物资核算不科学、物资操控难度大。


    过于涣散的收购权形成了办理上的大问题。


    收购需求的汇总工作量大。


    客户备用金办理、出售配额操控需求人为操控。


    怎么拟定科学合理的出产方案,完善出产调度功能则成为办理改造的重要需求。


    制作本钱难以完成实时办理与操控,缺乏有用的手法与办法。


    检斤信息和质检信息没有得到集成使用,形成“形不散神散”的局势。


    企业的出产操控水平比较低。


    ……


    钢铁企业需求剖析

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    在日益严峻的市场环境下,钢铁企业怎么进步本身的经营办理水平;怎么保证企业的本钱得到有用操控;怎么强化出产方案状况和出产调度水平;“发明改造、轻装上阵”是一切钢铁企业所深切重视的问题。进行全体信息化建设,无疑是钢铁企业进步本身办理水平、添加其竞争力的一条比较好的途径。


    作为钢铁企业而言,需求挑选合适本身特色的信息体系,这就需求满意以下特征:


    高度集中的信息体系,满意数据的统一性


    多层次的信息办理形式,满意海量数据的发掘使用充分表现钢铁职业特性促进办理扁平化,优化组织架构可继续开展的办理体系


    易得的服务与支撑


    金蝶K/3处理方案


    金蝶K/3钢铁职业处理方案是一个全面完好的职业产品,基本涵盖钢铁企业出产经营的各个事务环节,充分表现了质量事务一体化、事务财政一体化的本质需求还供给了由职业引擎和职业组件构成的职业扩展渠道,以协助职业用户满意不断扩充的新需求。相关阅读:金助手进销存管理软件有哪些适用对象?


    核算预算一体化,满意全面一级核算的要求


    财政体系供给了全面符合集团财政核算、预算要求的事务流程,体系满意集团公司对出资中心、赢利中心、本钱中心、证券中心等财政主体的办理要求。


    全面质量办理的有用改善


    体系协助树立了集成的质量办理体系,并拓展到集团使用。经过拟定质量检测的方案和规范、贯彻施行、查看考核、继续改善到达优化质量检测方针和规范,从而推动质量办理体系的开展,完成不断改善产品质量,并继续优化之的目的。推荐阅读:恒科博达进销存管理软件的优势导航式操作


    事务流程体系的完善,工作流思维的有用执行


    票据传递体系对冶金出产事务进行了有用整合,经过工作流机制的驱动,完成事务数据的有用流通和高效运用,满意了钢铁企业各子公司、控股公司事务的特殊需求,完成了对出产过程的工艺和出产流程进行操控。票据传递体系供给了大量体系扩展的余地。


    MES体系的合理延伸,PCL与体系数据的有机结合检斤计量体系、质量办理体系和票据传递体系保证了MES和PCS体系的有用运行,对钢铁出产事务进行了有用的办理和操控。体系使事务操作规范化,剖析数据集成化,事务过程精约化,质量操控规范化,数据传递简单化,终究到达出产过程的优化。


    先进的集团收购办理思维,满意集团物资配送体系K/3集团收购处理方案运用先进的办理思维及软件开发技能,完好完成了集团收购形式下的收购事务,树立了物资配送体系和物资收购体系。一起采用严格的方案审核机制,保证了收购方案的真实性、可靠性、准确性、灵活性。


    多种环境的出产方案办理


    体系供给了完好的参数化方案办法,供给四个层次的方案(主出产方案(MPS)、物料需求方案(MRP)、粗才能方案(RCCP)、才能方案(CRP)),才能平衡的直观工具和参数设置,可有用地处理出产方案及物料收购方案工作中遇到的常见问题。


    计算剖析功能,客户有用决议计划的助手


    K3计算剖析体系运用先进的办理思维及软件开发技能,完好地完成了信息的收集和整理。体系对全面进步钢铁企业的报表剖析水平起到重要作用。体系经过主动发掘企业信息数据,完成整个集团的计算办理、剖析功能以及决议计划支撑。


    一体化的办理


    体系真实表现了财政、物流一体化,物流、出产一体化的特色,消除了信息孤岛的现象,真实为钢铁企业树立起了一套数字神经体系。


    金蝶K/3钢铁职业处理方案包括:钢铁职业包、收购办理、出售办理、仓存办理、存货核算、本钱办理、方案办理、设备办理、集团财政体系等子体系。经过使用信息化办理手法,协助企业树立科学办理体系,下降办理本钱,进步办理技能、功率和水平,添加部门的资源同享程度。


    金蝶K/3钢铁职业处理方案,以全面钢铁企业的办理才能与水平为主旨,结合ERP理论、企业绩效办理思维、业界实践经验和先进的信息技能,协助企业运用先进的办理工具,快速准确的处理繁琐的数据和事务,优化纷繁多变的办理流程,下降本钱、进步功率,赢取更多的时刻和精力去剖析和处理深层次的战略性问题;一起依靠原始事务数据的积累和办理工具的协助,进行更科学的市场决议计划,从而进步企业的中心竞争力,推动企业的可继续性健康开展。


    一体化的处理方案,真实处理企业信息孤岛的问题,使信息数据能自在同享,为企业经营决议计划供给及时、准确的数据支撑;理顺企业的资金流、信息流、物流、票据流,供给科学办理手法,合理使用企业出产资源,下降企业库存积压和出产不及时形成的丢失;从办理工具上全面满意了企业施行“扁平化”办理的需求,显着进步了企业的办理生机……

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