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办公管理系统提升了企业内部管理的规范化

返回列表 来源:SaaS之家 发布日期: 2019-05-13

  办公管理系统市场繁荣的背后是同质化非常严重的oa管理软件产品。差异化定位已成为OA协同软件市场发展的必然趋势,历经不断的变革与创新,OA正朝着移动化、社交化、个人化等方向迅速发展。很多人不禁还会产生这样一个问题:移动OA和社交化化趋势是否会减弱了企业oa软件的管理属性?

  其实,尽管oa管理软件可能朝着多方位、不同方向发展,但企业oa软件的本质不会改变,那就是优化以工作流为核心的管理,进而提升工作效率。像现在九思、软通动力、东软等主流办公管理系统多是运用PDCA质量管理理论而设计,创新固有的OA模式,遵循“简单、适用”的人性化设计理念,通过计划管理、目标管理、执行及考核等手段,实现快速管控、统一管控、快速追踪和评价打分的工作计划管理闭环,完善企业内部数据分析和统计机制,强化业务工作的批审和报告流程。

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  未来,可能oa管理软件的管理理论被更新,但办公管理系统无论OA向着个性化和差异化的哪个方向发展,是社交化的整合业务上下链条还是移动化的虚拟办公,其根本目的无非就是一个“提高工作效率”,这个目的是毫无争议的。现在绝大多数企业oa软件的驾驶舱就可以实现在办监控,轻松监控流程的审批停滞在那个环节、那个部门、原因在那里、执行花费多长时间等等,实现业务的有效反馈,其目的就是为了来强化管理。

  那么,就产生了另一个问题,如何在移动碎片化和社交化的办公环境中实现监控与管理?

  其实,这点完全不用担心。无论社交化还是移动化,随着企业应用数量的不断增多,企业需要建立移动门户来统一管理,实现数据的联动和更方便、快捷的应用操作,而oa办公管理软件平台无疑是较好的选择。现在的主流OA多数协同平台型的系统,有着丰富的集成性能与接口特性,可以实现多系统的数据整合和平台对接,搭建企业专属的企业信息化管理平台,使企业信息化系统形成无缝连接的整体,提升了企业内部管理的规范化、体系化。

  在未来,企业oa软件的多方向发展,对oa系统平台这个“大平台”而言,就仿佛增加了几个功能组件。办公管理系统平台强大的兼容和对接能力,完全可以适应多系统、、多维度、跨业务的横向与纵向的数据处理和流程监控,帮助管理者在移动碎片化和社交化的办公环境中实现监控与管理。


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